24/10/2005 2:50:40 pm
Struntprat, SEKO! I en annonskampanj påstår fackförbundet SEKO att tystnaden breder ut sig på landets arbetsplatser; fackliga förtroendevalda omplaceras, tappar i löneutveckling och blir avskedade när de påtalar orättvisor eller brister på arbetsplatserna. Allan Åberg beskriver i dagens e-brev från Svenskt Näringsliv varför detta är fullständigt fel - även enligt deras egen källa:

"Till grund för sina påståenden har Seko en opinionsundersökning. I opinionsundersökningen har vuxna svenskar fått svara på frågan om man tror att anställda i allmänhet vågar framföra kritik mot sin arbetsgivare. 50 procent av de offentliganställda tror inte det och 33 procent av de privatanställda tror det inte heller.

Vad säger detta? Att det har blivit svårare att framföra kritik mot sin arbetsgivare? Nej. Att anställda upplever att det för egen del har blivit svårare att framföra kritik mot den egna arbetsgivaren? Nej.

Det säger bara att en grupp, primärt offentligt anställda, tror att det i allmänhet har blivit svårare att framföra kritik. Det är inte särskilt konstigt att de tror det eftersom media varit fulla med reportage och rapporter om upprörda fackliga företrädare som med utgångspunkt i ett specifikt fall hävdar att det blivit svårare att framföra kritik.

Den intressantaste frågan i Seko:s mätning visar i själva verket att nio av tio av de tillfrågade faktiskt tror att man själv utan problem kan påtala problem för sin arbetsgivare."